正しいことを正しく行うことは企業の基本です。実際これは人事部門の担うべき役割でもあります。なぜなら、正しい企業文化を組織内に醸成するのが人事部門の重要な役割だからです。 このためにすべき基本的なことが3つあります。 （１…
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カルチャーチェンジはすべきか？
更新日：2012年12月13日
激変のグローバル経済環境の中、リーダーの真価は、組織的な課題をどれだけ達成できるかで判断されます。 HBR(ハーバードビジネスレビュー）のブログに、「カルチャーチェンジはするな！」との記事がありましたが、み…
