A few weeks ago I conducted a leadership program in Singapore for APAC regional executives of a for-profit org…
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若手社員をフルに生かす秘訣
更新日：2014年9月10日
先般人材マネジメント協会のカンファレンスに参加したが、その中で、「若者」 「女性」「中高年」の働き甲斐が取り上げられていた。 若者に関して、基調講演では、「日本社会の若者（特に新卒採用者）は欧米に 比べ甘や…
正しい判断をするためにリーダーが習得すべき３つの判断軸
更新日：2014年6月06日
変化の激しいビジネス環境の中で正しい判断をすることは、リーダーに求めら れる重要な能力です。皆さんの組織のリーダーは組織パフォーマンスを高める ために、どれくらい正しい判断ができていますか？ 素早い決断を迫…
グローバル時代のリーダーに求められる判断力
更新日：2013年8月22日
日々グローバルに変化するビジネス環境で正しく判断するのは容易なことではありません。そして、リーダーとして効果的に意思決定を行うことは更に重要なものとなってきました。 以前米国ＵＣＬＡで行われた学会で発表された脳科学者と「…
なぜイノベーションマインドはリーダーに不可欠か？
更新日：2013年7月10日
変化の激しい経済環境の中、イノベーションなくしては、組織の成長はないと言えるでしょう。ゼンガー・フォークマングループの調査で明らかになっている５つの失墜するリーダーのパターンのひとつに「新しいことに着手しない（Doesn…
