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オンライン・プログラムとマイクロラーニングも組み合わせたブレンディドラーニングで行います。ニューノーマルのビジネス環境では、企業文化の強化が不可欠です。短期間でも成果を出せる、グローバル先端の組織開発アプローチと脳科学の原則を活用したHPOクリエーションの組織改革プログラム ー 働き方改革の進化系。これまで多くの企業で、短期間で生産性とエンゲージメントを同時に2桁向上させているものです。P&Gなど様々な優良外資系企業の変革を国内外で成功させた変革のプロが皆様の組織の社員のエンゲージメントと共に生産性も高める組織のしくみと能力アップを図り、強い組織文化創りを支援します。
オンラインプログラムとマイクロラーニングも組み合わせたブレンディドラーニングで行います。在宅勤務やリモートチーム環境では、管理者の質が業績の明暗を分けます。ニューノーマル時代にリーダーとマネージャーに求められる新たなマインドとスキルを確実に習得できる、HPOワークショップ。参加者の変化が、社員とチーム/組織の変化につながります。参加者の9割以上がマインドと行動を変え、短期間で成果を出す管理職研修です。業績強化・人材育成・組織変革の達成に必要な最新の実践的なグローバルリーダーシップスキルを体得でき、クリエーティブに成果を出す創造型リーダーへと変化します。
リモートワークの先進国、米国発のオンライン営業力を習得するプログラムです。3000社以上の様々な業界の企業で効果を実証し、１０年連続、2020年度も米国営業研修アウォードを受賞し、ニューノーマル環境でも非常に効果的なハイインパクト営業研修。６つのスキル、６つのステップを習得し、革新的な営業戦略作成、効果的な営業プロセス、マインドと最新の脳科学を基にした実践的なスキルを習得でき、確実に売り上げと顧客満足度を伸ばすことができます。同時に、営業パーソンのコミットメントと生産性も確実に向上できます。オンラインプログラムを基盤としたブレンディドラーニングです。
グローバル人材に必要とされる最新のイノベーション、問題解決、グローバルマインド、コミュニケーション、ネゴシエーション・スキルなどの最新ノウハウを脳科学とアダルトラーニングの原則に基づいた経験型学習、協創、アクションラーニングを通して体得でき、確実にパフォーマンスと組織力を向上させます。更に、ニューノーマルやDX時代に必要な、学ぶ力、マインドフルネス、レジリエンシ―、グロースマインドセットを習得するプログラムも提供しています。また、ビジネス成果に直結する、自社における研修の内製化の支援も行っています。これは学習する組織の基盤となります。オンラインプログラムとマイクロラーニングも組み合わせたブレンディドラーニングで行います。
企業文化を強化変革するには、組織診断は欠かせません。HPO社員意識調査は、単なる従業員満足度調査や意識調査ではなく、業績強化や組織変革の達成を確実に行うための経営力や組織力の診断ツールです。また、組織診断と共に欠かせないのは、最適採用と適材適所に不可欠なのは人材アセスメント。TriMetrix®やFacet5、Success Insight、MBTIは欧米の様々なトップ企業や大学、そして官庁で、リーダー人材の採用・育成・昇進のツールとして採用され、人材開発と組織文化の強化を着実に支援しています。（他にもチーム診断など様々な診断ツールがあり、皆様の変化を推進します。）オンラインで行っています。
