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AI時代に対応した「未来型リーダー」を育成するためのHR戦略

~マネージャーのAIリテラシーとチームの生産性を向上させるHR戦略を学ぶ1時間セミナー

 12月19日

 

貴社のリーダーは、AI時代に適応できていますか?

AIは全ての産業・職種を変革しますが、最も大きな影響を受けるのは 「リーダーシップ」 です。

多くの人事リーダーから、次の質問をいただきますが、皆様の会社ではいかがでしょうか:

「AI時代のリーダーに必要なスキルとは?」

「既存のリーダーシップ研修をどう変えるべきか?」

「AIへの抵抗や不安をどう解消するのか?」

「AI変革時代におけるHRの新たな役割は?」

 

この60分ブリーフィングでは、HRに必要な 米国先進企業で活用され始めた先端の実践的AI知識とフレームワークを学べます。

本セミナーで学べる事

1. AI時代に求められる「10のリーダーシフト」

何が変わり、何を強化する必要があるのか。

2. “AIレディ・リーダー”の要件とは?

次の12〜24ヶ月でリーダーが身につけるべき6つの能力。

3. HRが今すぐ取り組むべき戦略

リーダーシップ開発をどう再構築するか。

4. AIはリーダーの業務をどう変えるのか

意思決定、生産性向上、コミュニケーションの実例紹介。

5. AIに対する恐れ・抵抗のマネジメント方法

心理的安全性を高め、AI活用を後押しする手法。

6. AI Leadership Masteryプログラム概要

カリキュラム、ツール、導入方法をご紹介。

 

セミナーの対象者: CHRO、人事部長、HRBP、組織開発責任者、人材育成/研修責任者、デジタルHR推進担当

  •  

AIがリーダーを置き換えるのではありません。AIを使いこなすリーダーが、使えないリーダーを置き換えます。HRが先頭に立ち、リーダーがAI時代に適応できる組織を作る必要があります。

 

AI時代に強いリーダーを育てる第一歩を。

 

60分の「AI Leadership Mastery HRブリーフィング」へぜひご参加ください。

 

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  • 講師:松井義治

HPOクリエーション代表取締役。経営コンサルタント(グローバルリーダー開発&経営変革)、エグゼクティブ・コーチ。一般社団法人 人事資格認定機構理事。テンプル大学でリーダーシップの基礎、変革リーダーシップ、戦略的人事マネジメントを教鞭。前職時代より多くのリモートチームをリードし、2009年よりテレワークチームでのプロジェクト・リードと数々の国内外のグローバル企業の経営陣育成プロジェクトに携わる。

大学卒業後、日本ヴイックスやP&Gのマーケティング本部で医薬品や健康食品、消費財の戦略策定、商品開発など企画宣伝・プロモーション開発から市場導入までのトータル・マーケティングを牽引。キャリア後半は人事統括部で教育・採用担当シニアマネージャー、P&G台湾人事部長、北東アジア採用・教育・組織開発部長等を歴任し、グローバルプログラム「P&G大学」の開発・導入、エンゲージメント強化、様々な事業部の変革と業績向上などに貢献。ペッパーダイン大学教育学博士(組織変革)、ノースウエスト・ミズーリ大学経営学MBA。北九州大学外国語学部卒。

 

開催日時(ライブに参加できなくてもレコーディングを視聴できます。)

  • 12月19日(金)、午後4:00-5:00 ズームにて開催します。

 

参加費: 特別価格、1,000円で参加いただけます。この1時間でAIを活用した人事戦略を考え、組織の生産性の向上に貢献できます。申し込み先着3名の方には、セミナー後、後日個別コンサルティングを提供します。

 

お申し込み方法

以下にご記入の上、確認ボタンをクリックしてください。
参加申し込みを受領後、参加費の振込先をメールでお送りします。
参加費納金確認後、セミナー資料などをメールで送付いたします。
では、ご参加を楽しみにお待ちしております。ありがとうございます。

うまく送信できない場合は以下と同じ内容をご記入の上、こちらへメールをお願いいたします。
3日たっても返信がない場合は、うまく送信されていないか、メールアドレスの間違いなどが考えられます。
お手数ですが再度ご送信ください。
尚、ご同業者の方の資料請求にはお応えできないことがありますのでご了承ください。

 

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