AI時代に対応した「未来型リーダー」を育成するためのHR戦略
~マネージャーのAIリテラシーとチームの生産性を向上させるHR戦略を学ぶ1時間セミナー~
12月19日
貴社のリーダーは、AI時代に適応できていますか?
AIは全ての産業・職種を変革しますが、最も大きな影響を受けるのは 「リーダーシップ」 です。
多くの人事リーダーから、次の質問をいただきますが、皆様の会社ではいかがでしょうか:
「AI時代のリーダーに必要なスキルとは?」
「既存のリーダーシップ研修をどう変えるべきか?」
「AIへの抵抗や不安をどう解消するのか?」
「AI変革時代におけるHRの新たな役割は?」
この60分ブリーフィングでは、HRに必要な 米国先進企業で活用され始めた先端の実践的AI知識とフレームワークを学べます。
⭐ 本セミナーで学べる事
1. AI時代に求められる「10のリーダーシフト」
何が変わり、何を強化する必要があるのか。
2. “AIレディ・リーダー”の要件とは?
次の12〜24ヶ月でリーダーが身につけるべき6つの能力。
3. HRが今すぐ取り組むべき戦略
リーダーシップ開発をどう再構築するか。
4. AIはリーダーの業務をどう変えるのか
意思決定、生産性向上、コミュニケーションの実例紹介。
5. AIに対する恐れ・抵抗のマネジメント方法
心理的安全性を高め、AI活用を後押しする手法。
6. AI Leadership Masteryプログラム概要
カリキュラム、ツール、導入方法をご紹介。
セミナーの対象者: CHRO、人事部長、HRBP、組織開発責任者、人材育成/研修責任者、デジタルHR推進担当
AIがリーダーを置き換えるのではありません。AIを使いこなすリーダーが、使えないリーダーを置き換えます。HRが先頭に立ち、リーダーがAI時代に適応できる組織を作る必要があります。
AI時代に強いリーダーを育てる第一歩を。
60分の「AI Leadership Mastery HRブリーフィング」へぜひご参加ください。
- 講師:松井義治
HPOクリエーション代表取締役。経営コンサルタント(グローバルリーダー開発&経営変革)、エグゼクティブ・コーチ。一般社団法人 人事資格認定機構理事。テンプル大学でリーダーシップの基礎、変革リーダーシップ、戦略的人事マネジメントを教鞭。前職時代より多くのリモートチームをリードし、2009年よりテレワークチームでのプロジェクト・リードと数々の国内外のグローバル企業の経営陣育成プロジェクトに携わる。
大学卒業後、日本ヴイックスやP&Gのマーケティング本部で医薬品や健康食品、消費財の戦略策定、商品開発など企画宣伝・プロモーション開発から市場導入までのトータル・マーケティングを牽引。キャリア後半は人事統括部で教育・採用担当シニアマネージャー、P&G台湾人事部長、北東アジア採用・教育・組織開発部長等を歴任し、グローバルプログラム「P&G大学」の開発・導入、エンゲージメント強化、様々な事業部の変革と業績向上などに貢献。ペッパーダイン大学教育学博士(組織変革)、ノースウエスト・ミズーリ大学経営学MBA。北九州大学外国語学部卒。
開催日時:(ライブに参加できなくてもレコーディングを視聴できます。)
- 12月19日(金)、午後4:00-5:00 ズームにて開催します。
参加費: 特別価格、1,000円で参加いただけます。この1時間でAIを活用した人事戦略を考え、組織の生産性の向上に貢献できます。申し込み先着3名の方には、セミナー後、後日個別コンサルティングを提供します。
お申し込み方法
以下にご記入の上、確認ボタンをクリックしてください。
参加申し込みを受領後、参加費の振込先をメールでお送りします。
参加費納金確認後、セミナー資料などをメールで送付いたします。
では、ご参加を楽しみにお待ちしております。ありがとうございます。
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