AIはビジネスだけでなく、人材マネジメント・人材開発・組織設計・カルチャーづくり を大きく変革します。人事・組織開発リーダーは次の問いに直面しています：
「AIによってHRの役割はどう変わるのか？」
「HR/ODが身につけるべき新しいスキルは？」
「人事制度・人材育成・組織構造はどう変えるべきか？」
「HRはAI変革をどうリードすべきか？」
「AIのガバナンスやリスク管理は何から始めるべきか？」
本セミナーは、HRがAI時代をリードするためのAI先進国米国で活用され始めた先端で実践的なフレームワーク、ツール、ロードマップ を学べます。
採用、育成、パフォーマンス、カルチャー、ODの変化。
12〜24ヶ月以内にHRが習得すべきスキルセット。
パフォーマンス、スキル、キャリア、組織設計の新しい考え方。
採用、学習、サーベイ、分析、チーム診断、カルチャー支援。
HRが主導すべきガバナンス構造とチェックポイント。
AI時代におけるHRの戦略的能力向上を担う方々すべてに向けたセミナーです。
講師：松井義治
開催日時：（ライブに参加できなくてもレコーディングを視聴できます。）
参加費： 特別価格、1,000円で参加いただけます。この1時間で相手に影響を与える英語力を身に着け、英語でのコミュニケーションに対する自信を高めるだけでなく、効果的な英語学習方法を学ぶので、今後の英語学習に使う時間も減らすことができます。先着3名の方には、セミナー後、個別相談をご提供します。
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参加費納金確認後、セミナー資料などをメールで送付いたします。
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