AI-ファースト・マネージャーワークショップ
～AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます～
⭐ AI時代のリーダー開発はどのように行っていますか？ 
変化の激しく、情報過多のビジネス環境の中、リーダーやマネジャーは生産性を高めるために、日常業務でも大きな変化を期待されています。
一方で生成AIの導入・活用は業界や会社間で大きな差が出ています。先進欧米企業は２０２５年に大きくAI活用を推進し始めていますが、日本ではまだまだ本格的なAI活用を基にした生産性強化に至っている会社はまだまだ少数派で、不安を抱えている経営陣の声もよく聞きます。
HPO Creationは、単なる生成AI活用を個人のテクニックではなく、先進欧米企業で活用され始めている「再現性のあるチーム成果とメンバー育成」に変えるためのプログラムを提供しています。リーダーやマネージャーのＡＩ活用力とマネジメント力を進化させながら、組織/チーム内のAI活用力を高め、仕事のパフォーマンスと生産性を向上させる実践的ワークショップです。
よく聞かれる部門長やマネジャーの3つの課題：
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- 業務過多：増えつつある業務を少ないリソースでこなす中、レポート作成・報告・部門間調整に時間を取られ、戦略的業務とチーム力の強化に時間が割けない。
- 生産性の伸び悩み：変化の激しく情報過多の中でAIを使い始めた社員もいるが、個別の取り組みで組織やチーム全体でAIを活用したプロセス変革に取り組めていない。
- チーム能力の底上げ：日々の業務に追われ、メンバー育成やチーム開発に時間がさけていない。チーム内の信頼を高めながら、AIを活用した能力強化と新しい働き方の基盤を築けていない。
本ワークショップは、管理者がAI時代をリードするためのAI先進国で活用され始めた先端で実践的なAI活用方法、フレームワーク、ツール、ロードマップ を学び、チーム・パフォーマンスと生産性を高めるものです。
⭐ このワークショップの特長：
- 即実践できる実用性：生産性とチーム力強化の基本理論と共に各モジュールで業務直結の実践的活用方法とツールを学べます。
- チーム成果重視：単なる個人的AI活用で終わらず、ＡＩを活用した業務プロセスや業務設計などを学び、チーム力とチームの生産性を高めることにつながります。
- AIファーストのマネジメント力強化：AI活用力を高め、ＡＩを活用したチームマネジメントとメンバー強化策を身に着けます。
⭐ 対象者はAIを活用してパフォーマンスと生産性を高めたい管理職の方すべて：
部門長、マネージャー、現場リーダー、人事部員（HRBP)、など
⭐ 本ワークショップ（１．５日）の内容：
- 生産性を高めるOSの基本（業務のAI化設計）：仕事のＯＳ（オペレーション・システム）は生産性の高い組織の基盤です。まずは、仕事のＯＳの築き方を学びます。
- AI時代のチーム運用の要（Human×AIの原則とアプローチ）：ハイ・パフォーマンス・チームに不可欠の６つの成功の基盤要素を学び、現状を振り返り、強化修正点とＡＩ活用方法を実践的に学びます。
- AIを活かした育成・コーチング力強化：モチベーションと当事者意識を高めるＡＩを活用したメンバー開発方法を演習とロールプレーで学びます。
- 意思決定とコミュニケーション力強化；ＡＩを活用した「状況分析・意思決定とチームコミュニケーションの基本」を学び、現場での活用策を作成できます。
- スプリント計画作成：ＡＩを活用したチームの生産とチーム力強化のための計画を作成します。
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⭐今後は人間の得意なことを社員が、AIや機会が得意なことは彼らが行い、イノベーションと生産性を高めていきます。本ワークショップは、参加者が欧米先端企業で進みつつあるAIの効果的な活用方法と現場での実践方法を学びながら、即導入できる導入計画を作成できます。
皆さんの経営陣やマネージャー研修の一環としてご活用いただき、会社の変革力と生産性を高めてください。
講師：松井義治
- ＨＰＯクリエーション代表取締役。経営コンサルタント（グローバルリーダー開発＆経営変革）、エグゼクティブ・コーチ。テンプル大学で変革リーダーシップや戦略的人事などを英語で教鞭。
- VicksやP&Gのマーケティング本部で医薬品や健康食品、消費財の戦略策定、商品開発など企画宣伝・プロモーション開発から市場導入までのトータル・マーケティングを牽引。キャリア後半は人事統括部で教育・採用担当シニアマネージャーとして英語教育とリーダー開発プログラムの刷新後、Ｐ＆Ｇ台湾人事部長、北東アジア採用・教育・組織開発部長等を歴任。グローバルプログラム「Ｐ＆Ｇ大学」や「プロセス変革」、「ハイパフォーマンス組織プロジェクト」の開発・導入などで、様々な国のリーダー育成、変革戦略導入、業績向上に貢献。
- ペッパーダイン大学教育学博士（組織変革専攻）、ノースウエスト・ミズーリ大学ＭＢＡ。北九州大学外国語学部（異文化コミュニケーション）
開催に関して：企業別研修ですので、皆さんのご希望の日程をお聞かせください。ニーズに合わせてカスタマイズも行いますので、ご要望をお聞かせください。
お申し込み方法
以下にご記入の上、確認ボタンをクリックしてください。
参加申し込みを受領後、参加費の振込先をメールでお送りします。
参加費納金確認後、セミナー資料などをメールで送付いたします。
では、ご参加を楽しみにお待ちしております。ありがとうございます。
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