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HPO組織アセスメント

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組織の現状と組織の戦略的強化点を把握するための社員意識調査による組織診断ツールです。現在の強みと弱み(組織の能力・しくみ・文化)を的確に理解し、今後の強化改善策の作成を確実にすることは、業績向上や経営変革を成功させる重要な要因のひとつです。ハイパフォーマンス組織では、組織アセスメントの結果を基に、ビジネス戦略と組織戦略の強化や修正を行い、それらの戦略的強化策の実行により、パフォーマンスを常に伸ばしているのです。

HPO組織アセスメントの特徴

1.
包括的組織診断
単なる満足度調査ではなく、業績に影響を与える要因を包括的に診断するので、組織経営の実態を包括的に(右の図にある10の組織の軸)理解できます。
2.
業績向上に直結する戦略的な改善策
組織の長所・短所と課題の優先順位を把握し、組織目標達成のための的確な強化改善策が作成できます。
3.
簡便な調査
アクションに結び付く質問に回答するだけですので、20 分程度で完了できます。
4.
フォローアップサポート
強化改善案の準備、導入、フォローアップに関する適切なアドバイスやフォローアップの指導も行うので、確実に診断結果を業績・組織力・社員の士気などの強化に効率よく結び付けることができます。(右の図を参照:すべての軸に於いて結果が向上しています)
イメージ:お客様の声