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グローバル・プロフェッショナル人財開発

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グローバル企業を顧客や競合に持つ組織では、国際的に通用するビジネス・スキルの醸成は必須です。そして、100年以上の歴史を持っている欧米グローバル企業の多くは、社員全員の基本的ビジネススキルとコミュニケーションスキルを高める仕組みを持っています。私たちは、パフォーマンスに直結するグローバル・ビジネス・スキル強化プログラムの提供、人材開発の仕組み構築、研修の内製化などの支援によって、競争が激化するグローバルなビジネス環境の中でも成果を出し続けるプロフェッショナル人材の育成を確実に支援しています。

1.
能力強化の先端理論と原則を学ぶだけでなく、数々のグローバル優良企業で実証されたビジネススキルを習得できます。
2.
座学ではなく、参画型体験学習により、心・頭・身体に正しく効果的なビジネスの考え方とスキルを植え付けます。
3.
アクションラーニングとフォローアップにより、学びと立てた計画を確実に実践し、現場で新たな能力を発揮できます。
4.
現場で能力とパフォーマンスの維持と強化を図るためのしかけ作りも支援するので、業績を更に伸ばすことができます。
5.
グローバル・リーダー経験者がファシリテーションしますので、実践的なアドバイスを受けることができます。
6.
研修の内製化とグローバル優良企業で実践される人材開発のしくみ作りも支援し、人材育成文化を効率的に醸成できます。

インパクト・セリング・システムを運用し、営業チームを戦略的にリードし、業績を管理・向上する方法を学ぶ営業マネジメント強化プログラム。スタッフを効果的に開発・育成・動機付けし、チームの活性化と生産性向上を図りながら、営業成績を高めるための、実践的なマネジメントアプローチ、手法、ツールを身につけ、営業計画と管理活動を変革できます。

グローバル・コミュニケーション

相手の文化に関わらず、ビジネスを効果的に、効率よく進めるのに必要な傾聴力、関係構築力、メッセージ構成力、伝達力とプレゼンテーション能力などを身に付けます。

クリエーティブ問題解決スキル

問題・課題発見力、論理的ソリューション、創造型ソリューション能力、具体的企画と実行計画作成能力を高め、課題達成力を強化します。

戦略的仕事術

限られた時間の中で効果的且つ効率よくビジネスを進めるための戦略的な目標設定・計画・準備・実行の方法、原則を学び、業務推進能力を高めます。

ダイナミック・ミーティング・マネジメント

優良欧米企業で実践される、効果的なミーティングの準備と進行方法、原則、ノウハウ、ツールなどを身に付け、会議の成果の倍増や無駄な会議の削減を図ることができます。

チームビルディング

部門内・部門間のチームが業務やプロジェクトを効果的に進めるために必要なチームの基盤創りとチーム力強化のアプローチ、活動、ノウハウ、原則、ツールを学びます。

顧客満足達成を図るための、仕事や業務プロセスの改善や変革の実践的なステップ、活動、原則などを学び、実際の業務プロセスの改善策、業務改善計画を作成します。

Win-Winネゴシエーション

グローバル環境では様々なネゴシエーションの方法が交わされます。成果に導く交渉を行うには、その舞台の全貌、交渉理論、具体的な手法を学ぶことが要です。効果的な交渉のステップ、原則、スキル、落とし穴に入らないためのポイントを学び、ネゴシエーション力を強化します。

ストラテジック・プラニング

戦略理論を学ぶだけでなく、優良企業で実践されている戦略策定と実行計画の作り方を習得し、最後に、実際の現場で導入する「勝てる戦略を作成」することができます。

ダイナミック・ファシリテーション

効率よく成果が出せる、プロのファシリテーター育成プログラム。クリエーティブなアイディアを多く引き出す方法や、論理的な課題解決策を効率よく決定させる方法、結束力のあるチーム創りをさせる方法など、様々な局面で実践的に活用できるスキルを学びます。

 

「ビジネスにおける物事の考え方・進め方・ツールが理解できた。 話を理解し、前向きに判断する術を学べたことが良かった。」
【化学品メーカー 中堅社員】

「一方的な見方・考え方・固定観念に風穴を開けてくれた。論理 的に分析し、しかし枠組みを外して物を考えるよう啓蒙していただいたのが役立ちました。」
【サービス業 マネージャー】