 |
リーダーのための無料メールマガジン
5分で実践、21世紀型リーダーの成功の秘訣!!
〜 元気に21世紀を勝ち抜くためにリーダーが知ること・すること 〜 |
|
HPOクリエーション(株)は週刊メールマガジン「5分で実践、21世紀型リーダーの成功の秘訣!〜元気に21世紀を勝ち抜くためにリーダーや経営幹部が知ること・すること」(購読無料)を発行しています。本メールマガジンでは、常に組織・ビジネス・自己の成長を目指す21世紀型のバランスとグローバル感覚のある経営者やリーダーの方々の夢実現のために経営力とリーダーシップ強化、リーダーシップ育成に必要な国内外の実践的な情報を発信しています。
P&Gをはじめ数々の外資系グローバル企業で著者自らリーダーとして幹部として、実践し成果を上げた経営変革、リーダー育成、マーケティング&営業力強化の経験とノウハウ、またグローバルネットワーキングにより世界的リーダー育成の世界No.1組織CCLなどから得られる専門家からの最新の情報やアイデアをとりまぜて経営者やリーダーの皆様の夢実現へのささやかな一助となるのためのメールマガジンです。グローバルでも通用する組織創り、ビジネス強化、リーダーとしての個の成長、そして元気創りの一助としていただければ幸いです。
特徴は:
1) 社外で、またグローバルな場でも通用するリーダーのKSF(Key Success
Factor〜成功要因)を知る
2) 自分のチーム強化法とビジネス成果を向上させる方法やヒントを掴む
3) 新たな行動の実践により、リーダーシップスキルを強化する
4) 自己認識力、自力解決力、セルフコーチング力を養い、リーダーとしてのキャリアアップ力をつける
5) 海外のリーダーシップのエキスパートからリーダー育成の最新情報を吸収する
お試し購読は下記メルマガ・サンプルの後にある「登録コラム」からどうぞ!
− メルマガサンプル(創刊号) −
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■■□■ 21世紀型リーダーと経営幹部の成功の秘訣
■□■ 元気に21世紀を勝ち抜くためにリーダーが知ること・すること
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
【今週のポイント】
1.組織成長のために〜リーダーの夢を語っていますか?
2.ビジネス成長のために〜明確な指針を出していますか?
3.個の成長のために〜経営者失敗の特徴をご存知ですか?
4.元気の源〜思いっきり笑っていますか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━初めて本メルマガを読まれる方に:初めまして、HPOクリエーションの松井です。本メールマガジンは常に組織・ビジネス・自己の成長を目指す21世紀型のバランスとグローバル感覚のある経営者やリーダーの方々の夢実現のために経営力とリーダーシップ強化に必要な最新の経営革新、人材育成、営業力強化とコンサルティング〜変革支援のHPOクリエーション国内外の情報を発信しています。グローバルでも通用する組織創り、ビジネス強化、リーダーとしての個の成長、そして元気創りの一助としていただければ幸いです。皆様のコメント大いに歓迎します。
1.組織成長のために:リーダーの夢を語っていますか?
n
「コーチング」がかなり流行ってきていますが皆様の組織ではいかがでしょうか?「傾聴と質問」で部下のやる気と能力を高めるのはたいへん大切なことです。ただし、「聞く」だけの上司では組織の活性には限度があります。
n
継続して元気のある企業や組織には経営者やリーダーの「夢」があります。その大きな夢を共に達成するためにメンバーは自分なりの夢を抱き日々頑張ります。逆に夢を語らないリーダーの下には夢のない部下がいます。
n
部下に「お前は何がしたい?」と聞くことも重要ですが、リーダーは自分の「夢」を組織や部下に向けて発信することはさらに重要です。
2.ビジネス成長のために:明確な指針を出していますか?
n
戦略の実行ができない会社でよく見られるのはトップが明確で具体的な方針や指針を示していないことが上げられます。目指すものが明確なら具体的な策や計画になり実行されます。
n
たとえば新たなブームになったスズキのお手頃価格の50ccバイク「チョイノリ」。社長命令はたいへんわかりやすい「1cc1000円以内、すなわち、5万円以内の50ccバイクを創る!」でした。
n
今期の戦略は部下の方が実行計画に落とし込みやすいように明確で具体的でしょうか?
3.個の成長のために:経営者失敗の特徴をご存知ですか?
n
昨秋私の参加した世界No.1とされる経営者育成機関「センター・フォー・クリエーティブ・リーダーシップ(以下CCL)」の世界大会の中で「経営者・リーダーの成功要因」に関する調査結果が発表されました。
n
(1)失敗から学ぶ、(2)対人スキル、(3)新しいこと・異なることに対してオープンである、(4)必ず達成しようとする使命感・オーナーシップ、(5)常に新たな挑戦・新たな計画を創造、実行する、という5つがリーダーの成功に不可欠であると確認されています。
n
自己採点して強みと今後の強化点を把握しましょう。セルフアウェアネス(自己認識)を高めることは自己研鑽への第一歩です。
4.元気の源:思いっきり笑っていますか?
n
「笑う角には福来る!」まさしく「笑い」は私たちに健康という福をもたらしてくれます。なぜなら笑いは自律神経機能を高め免疫力を高め私たちを病気から守ってくれるからです。
n
ある病院の試みで19人の癌患者を吉本新喜劇に連れて行き「笑い」の効果を測定しました。免疫力を高めるNK細胞が観劇の前と後で、全員上昇しました。その威力は3日間の投薬に匹敵するものだったそうです。
n
リーダーはしっかり笑いましょう。笑ってご自身の健康を高め、また周りの人にも元気の素を分かち合いましょう。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■【今週のまとめ】
1.組織成長のために:あなたの夢は何ですか?それを部下に語っていますか?
2.ビジネス成長のために:夢や戦略の実行には明確な指針を示すこと。
3.個の成長のために:自分の強み・弱みをチェックし、自己認識力を高める。
4.元気の源:思いっきり笑ったら元気。どうやって毎日笑う機会をつくりましょうか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元:
HPOクリエーション株式会社 http://www.hpo-c.com/
〒108-6028 東京都港区港南2−15−1 品川インターシティA棟28F
発行責任者: 松井義治 e-メール: info@hpo-c.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■